AV Personalmanagement gehört zu den ersten Adressen im Oldenburger Münsterland, wenn es um die direkte Besetzung von langfristigen und anspruchsvollen Positionen geht. Andrea Vagelpohl begleitet Sie vertrauensvoll, wertschätzend und diskret durch den gesamten Prozess zur Realisierung Ihrer beruflichen Neuorientierung.
nordluft ist der führende Hersteller von direktbeheizten Warmluft- und Lüftungssystemen! Mit seinen Mitarbeitenden realisiert man dort Projekte rund ums Heizen, Lüften und Kühlen von Hallen und Gebäuden.
Deine Aufgaben:
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Montage von lufttechnischen Anlagen
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Installation von Luftkanal- und Rohrsystemen sowie Montieren von Bauteilen
Dein Profil:
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Ausbildung zum Anlagenmechaniker SHK oder aus dem Metallbereich z.B. Schlosser (m/w/d) oder vergleichbar wünschenswert, Berufserfahrung im Montagebereich
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Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands
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Eigeninitiative, Selbstständigkeit sowie eigenverantwortliches, strukturiertes Arbeiten, Zuverlässigkeit, Leistungsbereitschaft und Flexibilität
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Teamfähigkeit
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Sicheres, freundliches Auftreten verbunden mit Kundenorientierung
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Führerschein Klasse B
Das darfst Du erwarten:
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Top-Ausrüstung: hochwertiges Tablet, Smartphone, Firmenfahrzeug sowie Werkzeug und Arbeitskleidung
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Entfaltungsmöglichkeiten: selbstständige, abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeiten
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Familienunternehmen: ein sicheres Dauerarbeitsverhältnis in einem inhabergeführten Unternehmen mit einem engagierten und kollegialen Team
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Darf es etwas mehr sein? Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Dienstfahrräder, Vereinbarkeit von Familie & Beruf
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Chancen: Engagierten Berufsanfängern (m/w/d) geben wir gerne eine Chance.
Klingt gut? Dann bewirb Dich doch! Hier kannst Du ganz einfach Deine Datein hochladen. Oder direkt per Email an bewerbung@andrea-vagelpohl.de.
Ich stehe Dir auch gerne bei ersten Fragen unter Tel: 04443-978269 zur Verfügung.
Die erforderliche Diskretion im Hinblick auf evtl. Sperrvermerke ist für mich selbstverständlich.
Diese Ausschreibung richtet sich an alle geeigneten Bewerber/innen unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, Religion, Welanschauung, Rasse, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.